28 ਨੂੰ ਨਿਯਤ Ca-Mei ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ ਜਾਓ^thਅਕਤੂਬਰ ਸ਼ਾਮ।ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ: ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੁੰਜੀ ਹੈ।

Ca-Mei HR, ਜਿਸ ਕੋਲ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਝੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਜੋ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।"

ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣ ਦਾ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਜ਼ਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਚੱਲ ਰਹੇ ਅਨੁਭਵ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਸਾਂਝਾ ਸਮਾਂ Ca-Mei ਸਿਖਰ 5 ਵਿਕਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ।ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤਾਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਵੀ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ, ਜੋ ਟੀਮ ਦੇ EQ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੰਧਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਤੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਰਥਪੂਰਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਮੀਟਿੰਗ ਤਾੜੀਆਂ ਦੀ ਗੂੰਜ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਹਾਸੇ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ Ca-Mei ਸਟਾਫ਼ ਤੋਹਫ਼ੇ ਵੀ।